Seit dem Jahr 2007 gibt es den Arbeitskreis Personal Nord, an dem über 12 Unternehmen des nördlichen Sachsen-Anhalt regelmäßig teilnehmen. Jährlich treffen sich Geschäftsführungen und Personalverantwortliche aus den Mitgliedsunternehmen jeweils vier Mal. Die Themen bestimmen die Unternehmen selbst.
Durch die überbetriebliche Zusammenarbeit, die Beschäftigung mit aktuellen Personalthemen, den gegenseitigen Erfahrungstransfer und kollegiale Beratung konnten eine Reihe von erhofften aber auch viele unerwartete positive Effekte in den kooperierenden Unternehmen erzielt werden.
Wie funktioniert der Arbeitskreis?
Jährlich finden vier halbtägige Arbeitskreistreffen rotierend in den beteiligten Unternehmen vor Ort statt. Die Inhalte der Treffen werden von den Unternehmen selbst festgelegt und vereinbart. Für den jeweiligen fachlichen Input ist MA&T sowie auf freiwilliger Basis je ein beteiligtes Unternehmen zuständig. Für die Treffen hat sich folgendes Vorgehen bewährt:
- Kurzvorstellung des gastgebenden Unternehmens einschließlich Besichtigung
- Fachlicher Input zum Personalthema des Tages
- Diskussion von Erfahrungen der Unternehmen
- Austausch von Lösungsansätzen und Tools
- Kurzinformation über aktuelle Förderprojekte
- Vereinbarungen zum nächsten Treffen
Welchen Mehrwert haben die teilnehmenden Unternehmen?
- Regionaler Erfahrungsaustausch zu zentralen Personalthemen
- Bündelung unternehmensübergreifender Interessen regionaler Unternehmen
- Lernen von den Erfahrungen der beteiligten Personalverantwortlichen
- Synergieeffekte durch Kooperation in Aus- und Weiterbildung sowie bei weiteren Personalthemen
- Aufbereitetes, aktuelles Wissen und Entwicklungstrends im Personalbereich
- Bearbeitung aktueller Fragestellungen der beteiligten Unternehmen
- Zugriff auf von Unternehmen erprobte praxisnahe Tools für eigene Personalarbeit
Welche Unternehmen wirken am Arbeitskreis aktuell mit? (alphabetische Reihenfolge)
- ALSTOM Lokomotiven Service GmbH
- AV-TEST GmbH
- B.T. innovation GmbH
- EKF-diagnostic GmbH
- Flachglaswerk Nord-Ost GmbH
- Hochschule Magdeburg-Stendal
- Lagerhaus Klein Wanzleben GmbH & Co. KG
- MA&T Organisationsentwicklung GmbH
- OST BAU GmbH
Treffen
2023
53. Treffen im März bei der Hochschule Magdeburg-Stendal zum Thema "Zukunftskompetenzen"
Aufgrund der Corona-Pandemie wurden die Treffen in 2021 und 2022 reduziert, da die Teilnehmenden sich den Austausch vor Ort wünschen.
2022
52. Treffen im September bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH zum Thema "Corporate Benefits"
2021
51. Treffen im September bei der B.T. innovation GmbH zum Thema "Personalentwicklung"
05. Online-Treffen im Juni zum Thema Lessons Learned Corona
04. Online-Treffen im März zum Thema "Mitarbeiterbindung"
2020
03. Treffen im November (online) zum Thema "Social Media"
02. Treffen im September (online) zum Thema "Führungskompetenzen"
50. Treffen im September bei der Lagerhaus Klein Wanzleben GmbH & Co. KG zum Thema "Bewerberinterviews"
01. Online-Treffen im April zum Thema "Online-Tools"
2019
49. Treffen im November bei der AV-TEST GmbH zum Thema "Gesundheitsmanagement"
48. Treffen im September bei der ALEXMENÜ GmbH & Co. KG zum Thema "Personalauswahl"
47. Treffen im Juni bei der X-Trade GmbH zum Thema "Bewerberinterviews"
46. Treffen im März bei der Ardagh Metal Beverage Germany GmbH zum Thema "Onboarding"
2018
45. Treffen im November bei der OST BAU GmbH zum Thema "HR-Trends"
44. Treffen im September bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH zum Thema "Recruiting-Kanäle optimieren"
43. Treffen im Juni bei der Flachglaswerk Nord-Ost GmbH zum Thema "Mitarbeiterbefragungen"
42. Treffen im März bei der EKF-diagnostic GmbH zum Thema "Mitarbeitergespräche"
2017
41. Treffen im November bei der B.T. innovation GmbH zum Thema "Personalarbeit unter dem Einfluss von Digitalisierung – Personalarbeit 4.0"
40. Treffen im September bei der K+S KALI GmbH zum Thema "Personalarbeit unter dem Einfluss von Digitalisierung – Personalarbeit 4.0"
39. Treffen im Juli beim DRK Kreisverband Östliche Altmark e. V. zum Thema "Werte in der Personalarbeit"
38. Treffen im Schlosshotel Letzlingen zum Thema "Veränderungen managen"
2016
37. Treffen im Dezember bei der Umformtechnik Stendal GmbH zum Thema "Analysewerkzeuge für die operative und strategische Personalarbeit"
36. Treffen im September bei der ALEXMENÜ GmbH & Co. KG zum Thema "Wissensmanagement"
35. Treffen im Juli bei OST BAU GmbH zum Thema "Generationsspezifische Personalarbeit"
34. Treffen im März bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH zum Thema "Kennzahlen im Personalbereich"
2015
30. Treffen im März bei der Flachglaswerk Nord-Ost GmbH
31. Treffen im Juli bei der EKF-diagnostic GmbH zum Thema "Arbeitgeberattraktivität"
32. Treffen im September bei der IFA Rotorion - Holding GmbH zum Thema "Moderation für Personalverantwortliche"
33. Treffen im Dezember bei der Milchwerke "Mittelelbe" GmbH zum Thema "Selbstmanagement"
2014
26. Treffen im März bei der Kroha GmbH in Barleben zum Thema "Personalgewinnungsprozesse gestalten"
27. Treffen bei der Minda Industrieanlagen GmbH in Tangermünde zum Thema "Leistungsträger an das Unternehmen binden"
28. Treffen bei der Deichbäckerei Buchholz in Beuster zum Thema "Change Management"
29. Treffen bei der Umformtechnik Stendal GmbH zum Thema "Personalcontrolling"
2013
25. Treffen im Dezember bei der Lebenshilfe Region Stendal zum Thema "Nachwuchsentwicklung"
24. Treffen im Oktober bei der IFA Kardan GmbH zum Thema "Materielle und immaterielle Anreize"
23. Treffen im Juni bei der Stendaler Landbäckerei GmbH zum Thema "Umgang mit der Generation Y"
22. Treffen im März beim DRK östliche Altmark e. V. zum Thema "Zusammenarbeit mit der betrieblichen Interessenvertretung"
2012
21. Treffen im Dezember zum Thema "Teamentwicklung"
20. Treffen im September bei der UTS GmbH & Co. KG zu Thema "Mitarbeitergespräche"
19. Treffen im Mai zum Thema "Employer Branding"
18. Treffen im März bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH zum Thema "Konfliktmanagement"
2011
17. Treffen im Dezember bei der Ball Packaging Europe GmbH zum Thema "Führungskräfteentwicklung"
16. Treffen im September bei dem Lebenshilfe Region Stendal e. V. zum Thema "Personalentwicklung"
15. Treffen im Juni bei der Milk Snack Produktions GmbH zum Thema "Personaldiagnostik"
14. Treffen im März bei der Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG zum Thema "Social Media und Personalarbeit"
2010
13. Treffen im Dezember 2010 zu Gast bei der Rothenseer Rotorblattfertigung GmbH in Magdeburg
12. Treffen im September bei der Stendaler Landbäckerei GmbH zum Thema "Nachfolgeplanung"
11. Treffen im Juni bei der Zellstoff Stendal GmbH zum Thema "Altersstrukturen und Konsequenzen für die strategische Personalarbeit"
10. Treffen im März bei der Milchwerke "Mittelelbe" GmbH zum Thema "Strategische Analyse"
2009
9. Treffen im Dezember bei der SKET SMM GmbH in Magdeburg zu Gast
8. Treffen im Oktober bei der IFA Rotorion - Holding GmbH zum Thema "Wertbeitrag der Personalarbeit"
7. Treffen im Mai bei der Umformtechnik Stendal UTS GmbH & Co. KG zum Thema "Balanced Scorecard im Personalbereich"
6. Treffen im Februar bei der IGS Development GmbH zum Thema "Veränderungsmanagement"
2008
5. Treffen im Dezember bei der OST BAU GmbH zum Thema "Anreizgestaltung"
4. Treffen im August bei der ALSTOM Lokomotiven Service GmbH zum Thema "Alternde Belegschaften"
3. Treffen im Mai bei der Lebenshilfe Region Stendal e. V. zum Thema "Führungskräfteentwicklung"
2. Treffen im Februar bei der Milchwerke "Mittelelbe" GmbH
2007
1. Treffen im Oktober Gründung bei der Milk-Snack Produktions GmbH
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