Studie zur strategischen Personalentwicklung

Laufzeit:

2001 - 2002

Inhalt:

Konzeption und Durchführung einer Studie zu Voraussetzungen und Bedarfen im Handlungsfeld „strategische Personalentwicklung" in 20 kleinen und mittleren Unternehmen in Mecklenburg-Vorpommern.

Auftraggeber:

Geschäftsstelle der InnoRegio NUKLEUS

Interessenten an der Studie können sich an die Geschäftstelle der InnoRegio NUKLEUS oder an MA&T wenden.