Leistungsentwicklung im Dialog

Strategische Unternehmens- und Personalentwicklung im Dialog zwischen KU und Weiterbildungsanbietern in Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen

Laufzeit:

07/2004 bis 06/2006

Projektinhalt:

Im Dialog mit kleinen Unternehmen (KU) erarbeitet MA&T als "Lerndienstleister" der Unternehmensgröße angepasste Konzepte, Instrumente und Vorgehensweisen zur strategischen Unternehmens- und Personalentwicklung. In ausgewählten Unternehmen bis zu 50 Mitarbeitern werden Belegschaften, insbesondere Fach- und Führungskräfte praxisnah und beteiligungsorientiert durch neue zugeschnittene Lerndienstleistungen darauf vorbereitet, gegenwärtige und zukünftige Marktanforderungen zu bewältigen.

Die geplanten Entwicklungsschritte sind im Projektverlauf dargestellt.

Aufgaben MA&T:

• Analysen und Strategiearbeit in den beteiligten KU
• Entwicklung von KU-spezifischen Lerndienstleistungen
• Aufbau von regionalen KU-Zirkeln
  
• Überregionaler Transfer der Projektergebnisse

Wichtige Projektpartner:

ABWF e. V.
Kleine Unternehmen in Sachsen-Anhalt und Nordrhein-Westfalen
MA&T Sell & Partner GmbH
Universität Siegen

Link:

ABWF e. V.

Das Projekt wird gefördert durch Mittel des BMBF.