Wettbewerbsfaktor strategische Personalarbeit
Konferenz am 4. Mai 2009 in Stendal
Haben Sie als Personalverantwortliche sich schon damit auseinandergesetzt, welche Folgen Geburtenrückgang, alternde Belegschaften und Abwanderung in naher Zukunft für Ihr Unternehmen haben werden?
In der Konferenz "Wettbewerbsfaktor strategische Personalarbeit" stellen Ihnen die am Projekt WiPer – "Reflexive Entwicklung und Umsetzung von wirtschaftlichen Personalstrategien im nördlichen Sachsen-Anhalt" beteiligten Unternehmen ihre Lösungen zu den Themen Führungskräfteentwicklung, Anreizgestaltung und Karriereentwicklung vor und freuen sich auf die Diskussion mit Ihnen.
Die Konferenz ist ein Meilenstein des von MA&T durchgeführten Landesprojektes WiPer. Unternehmen verschiedener Branchen entwickeln gemeinsam mit MA&T in WiPer prototypische Lösungen strategisch orientierter Personalarbeit und setzen diese um.
Melden Sie sich zur Konferenz an und nutzen Sie die Chance mit anderen Unternehmen in den Dialog zu treten. Nehmen Sie Anregungen für Ihr strategisches Personalmanagement aus dem regionalen Monitoring mit.
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