Über ISABEL

Im Kammerbezirk der IHK Magdeburg stehen im Jahr 2025 voraussichtlich 38,7 Prozent potenzielle Auszubildende (16 bis 25 Jahre) weniger zur Verfügung als im Jahr 2008. Dies bedeutet in absoluten Zahlen ca. 50.000 Auszubildende im Jahr 2025 weniger als im Jahr 2008! Gleichzeitig bricht gegenwärtig ca. jede_r fünfte Student_in das Studium ab (einschließlich Wechsel der Studienrichtung). Die Potenziale von Studienabbrecher_innen (StA) für den Arbeitsmarkt sind enorm groß. Durch den zunehmend spürbaren Fachkräftemangel verstärkt sich das Interesse von Unternehmen an Bewerbungen dieser Personengruppe um Ausbildungsplätze, Duale Studienplätze oder um die direkte Einmündung in Beschäftigung mit berufsbegleitender Qualifizierung. Die Bereitschaft von Unternehmen in die Gewinnung und Ausbildung dieser Leistungsträger_innen zu investieren, steigt.

Mit dem Ausbildungsstrukturprogramm JOBSTARTER plus fördert das Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF) bundesweit die Verbesserung regionaler Ausbildungsstrukturen. Die JOBSTARTER plus-Projekte unterstützen mit konkreten Dienstleistungen kleine und mittlere Unternehmen in allen Fragen der Berufsausbildung und tragen so zur Fachkräftesicherung bei. Durchgeführt wird das Programm von der Programmstelle JOBSTARTER beim Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB). Das Bundesministerium für Bildung und Forschung und der Europäischen Sozialfonds fördern zwischen 2015 und 2018 deutschlandweit 18 Projekte mit dem Ziel, StA in Ausbildung zu bringen.

ISABEL - "Integration von Studienabbrecher_innen in den ersten Arbeitsmarkt - Berufliche Einstiegs- und Laufbahnberatung" ist eines von diesen 18 JOBSTARTER plus Projekten, angesiedelt im Kammerbezirk Magdeburg.

Im Zeitraum vom 1. Juli 2015 bis 31. Januar 2018 konzentriert sich ISABEL auf folgende Projektinhalte:

  • ISABEL sensibilisiert kleine und mittlere Unternehmen,  die in den nächsten Jahren qualifizierten Fach- und Führungsnachwuchs benötigen, für StA. Die Unternehmen können anhand systematischer Instrumente ihre Ausbildungsattraktivität prüfen. Sie erhalten Beratung zur gezielten Ansprache von StA und zu derem beruflichem Einstiegs- und Entwicklungsprozess.
  • Junge Frauen und Männer, die ihr Studium abgebrochen haben, können das Angebot eines individuellen Karriere-Coachings nutzen, um sich beruflich neu zu orientieren. Dazu werden pro Person bis zu 8 Coachings kostenfrei angeboten.
  • Ein Netzwerk relevanter Arbeitsmarktpartner zur beruflichen Einmündung von StA wird weiter ausgebaut. Das gemeinsame Ziel ist, die Möglichkeiten zur Verkürzung von Ausbildungszeiten aufzuzeigen und Zugangswege zu hochwertigen Berufsabschlüssen an Einzelbeispielen zu erproben.
  • Um einen Wandel in der öffentlichen Wahrnehmung von Studienabbrüchen zu bewirken, werden Erfolgsbeispiele auch zu untypischen Berufslaufbahnen von StA aufbereitet.

Das Projekt ISABEL baut auf der dreijährigen Erfahrung des Projektes ISA auf. Informieren Sie sich über die ISA-Erfolgsbeispiele und nutzen Sie die entstandenen Handlungshilfen und Werkzeuge zur Gewinnung von Studienabbrecher_innen!