Supervision

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Aus der sozialen Arbeit kommend, bahnt sich die Supervision als Methode zum „(Rück-) Gewinn des Überblicks“ derzeit ihren Weg auch in Unternehmens- und Projektkontexte. Wir gestalten Ihre Supervision als Instrument zur Situationsklärung, zur Entlastung und zur Erweiterung der in beruflichen Situationen gesehenen Handlungsmöglichkeiten sowohl für Einzelpersonen als auch für Teams.

Supervision mit Mehrwert

Supervision öffnet die Augen für neue Blickrichtungen! Sie trägt zum tieferen Verständnis von emotional anspruchsvollen Berufssituationen und von ablaufenden Entwicklungsprozessen bei. Das kann sowohl Ihre eigene Entwicklung als auch die der von Ihnen geführten Teams bzw. betreuten Menschen betreffen. Supervision schärft die Sinne auf verschiedenen Struktur- oder Wahrnehmungsebenen. Das führt oft zu ganz neuen Einsichten. Bekannt Geglaubtes erscheint in neuem Licht, neue Lösungszugänge entstehen, Voraussetzungen für das Bewältigen neuer Herausforderungen werden erkennbar. Durch das Bewusstmachen von Kompetenzen und Ressourcen wird übertragbares Wissen geschaffen und Nachhaltigkeit erzeugt.

Supervision nach Maß

Ziel ist die vertrauenswürdige Begleitung von Führungskräften, Fachkräften und Teams beim Erleben und Gestalten von Entwicklungsprozessen, beispielsweise in der Organisations- und Personalentwicklung oder auch in der sozialen Arbeit. Wir setzen Supervision zur Betrachtung von Prozessen und Beziehungen ein, die bereits zum gewünschten Ergebnis geführt haben - oder eben auch noch nicht. Supervision beleuchtet Ihre Prozesse und Beziehungen nicht nur „von oben“ und oberflächlich, sondern „tiefer“, und sie bezieht in diese Betrachtung neue, ungewöhnliche, aber für Sie bedeutsame Perspektiven ein.

figuren supervisionFoto: Dirk Mahler

Supervision mit Methode

Im Wechselspiel aus Fragen stellen, gegenseitigem Zuhören und Visualisieren neuer Handlungs- und Gestaltungsmöglichkeiten erscheint Ihnen die angestrebte Entwicklung oder erforderliche Veränderung machbar. Das bewusste Einbeziehen neuer Betrachtungsweisen als gezielter „Eingriff“ von außen bereichert das Ausloten neuer Möglichkeiten. Mit Fallanalysen und Beispielen unterstützen wir den Transfer in Ihren Arbeitsprozess.

Supervision mit Gespür

Seit 2015 begleiten wir Führungskräfte, Teams und Einzelpersonen beim Flug „in die Vogelperspektive“, um daraus Ideen, neue Energie und Motivation zu schöpfen. Das hängt mit unserem Anspruch an Methodik und Praxiserfahrungen zusammen, die wir erst nach und nach aufgebaut haben. Aber auch mit unserem Anspruch an Lebenserfahrung, um glaubwürdig zu sein: je höher man steigt, desto weiter sieht man.

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