BIBER-Projekt

Laufzeit:

01/2005 - 12/2007

Projektinhalt:

Die Entwicklungspartnerschaft BIBER konzentriert sich auf die Verbesserung der beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen in Sachsen-Anhalt. Die interdisziplinär zusammengesetzte Entwicklungspartnerschaft erprobt neue Wege der beruflichen Integration, erschließt neue Tätigkeitsfelder für die Zielgruppe, gestaltet barrierefreie Arbeitsplätze, entwickelt und erprobt barrierefreie Qualifizierungsangebote und setzt diese um. Zur Verbesserung der Beschäftigungsfähigkeit von Menschen mit Behinderungen werden dynamische interaktive Prozesse zwischen Behinderung, Kompetenzen und Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben (LTA) erfasst und bei der Berufswegeplanung berücksichtigt. So leistet die Entwicklungspartnerschaft einen Beitrag zur individuell adaptierten und erfolgreichen Berufswegeplanung der Zielgruppe. Um diese Ziele zu erreichen, wird in Sachsen-Anhalt eine geschlossene Prozesskette zur beruflichen Integration von Menschen mit Behinderungen in einem teilprojektübergreifenden integrierten Ansatz aufgebaut und evaluiert. Ein weiterer Schwerpunkt ist die Erschließung von geeigneten Wegen zur Sensibilisierung und Information potenzieller Arbeitgeber. Für die Durchführungsphase ab Juli 2005 sind insgesamt 11 inhaltliche Teilprojekte geplant, die sich unmittelbar mit der Integration von Menschen mit Behinderungen ins Berufsleben beschäftigen.

Themen der Teilprojekte:

• Medizinisch, pädagogisch und psychologisch fundierte Berufswegeplanung
• Verknüpfung von beruflicher Rehabilitation und Integration
• Profiling im Prozess der beruflichen Integration
• Integrationsförderliche Arbeitsorganisation und Arbeitsgestaltung
• Ausbildung von Multiplikatoren zur Unterstützung der beruflichen Integration, speziell in Unternehmen und in Bildungseinrichtungen
• Entwicklung und Umsetzung von Blended learning Qualifizierungsangeboten

Wichtige Projektschritte:

• Arbeits- und Organisationsplan der Entwicklungspartnerschaft
• Transnationale Partnersuche und Abschluss eines Kooperationsvertrages
• Abschluss einer Kooperationsvereinbarung zwischen den Teilprojekten der Entwicklungspartnerschaft
• Entwicklung eines Gender-Konzeptes
• Konkretisierung des Finanzierungsplans der Entwicklungspartnerschaft

Aufgaben MA&T:

• Transnationale Projektkoordination
• Netzwerkmanagement innerhalb der Entwicklungspartnerschaft
• Durchführung eines inhaltlichen Teilprojektes zum Thema "Diversity-Management"

Projektpartner mit Teilprojekten:

• Ausbildungsverbund Magdeburg e.V.
• Berufsförderungswerk Halle
• Bildungswerk der Wirtschaft Sachsen-Anhalt e.V.
• Communication Factory GmbH
• Institut für Rehabilitationsmedizin, MLU Halle
• Internationaler Bund e.V.
• Trägerwerk Soziale Dienste in Sachsen-Anhalt e.V.

Neben diesen Einrichtungen wird die Entwicklungspartnerschaft durch strategische Partner unterstützt.

Links:

Nationale Website von BIBER

Das Projekt wird von der Europäischen Union aus Mitteln des Europäischen Strukturfonds (ESF) im Rahmen der Gemeinschaftsinitiative EQUAL kofinanziert.