Über MA&T
Wer ist die MA&T Organisationsentwicklung GmbH?
MA&T steht als Synonym für das Zusammenwirken von Mensch, Arbeit und Technik in Unternehmen, Institutionen, Verbünden und Netzwerken. Als vermittelndes Bindeglied sehen wir die Arbeit als Voraussetzung für die Entwicklung von Mensch und Technik. Schwerpunkt unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit ist die arbeitsorientierte Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen.
Demografischer Wandel – eine Herausforderung, die es zu meistern gilt
Am 22. April 2013 fand die Talente-Konferenz „Ernährungswirtschaft 2025 – Wer bleibt?“ im Rahmen des Projektes NeLE bei der Halloren Schokoladenfabrik AG statt. Knapp 50 Vertreter/-innen aus Unternehmen der Ernährungswirtschaft, branchennahen Institutionen sowie aus der Landesverwaltung waren der Einladung zum Austausch über „Demografieorientierte Nachwuchsentwicklung und Laufbahnplanung in Unternehmen der Ernährungswirtschaft Sachsen-Anhalts“ gefolgt.
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Trainingsprogramm "Neu als Führungskraft" gestartet
Am 26. und 27. April 2013 startete MA&T die nächste modulare Trainingsreihe für Nachwuchsführungskräfte. In insgesamt fünf Modulen werden die Teilnehmenden auf ihre neue Rolle und die damit verbundenen Aufgaben als Führungskraft vorbereitet.
Jedes der fünf Trainingsmodule hat einen Umfang von zwei Trainingstagen.
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