Über MA&T
Wer ist die MA&T Organisationsentwicklung GmbH?
MA&T steht als Synonym für das Zusammenwirken von Mensch, Arbeit und Technik in Unternehmen, Institutionen, Verbünden und Netzwerken. Als vermittelndes Bindeglied sehen wir die Arbeit als Voraussetzung für die Entwicklung von Mensch und Technik. Schwerpunkt unserer Forschungs- und Beratungstätigkeit ist die arbeitsorientierte Gestaltung von Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen.
11. Treffen des Arbeitskreises strategisches Personalmanagement
Am 23. Juni 2010 findet das 11. Treffen des Arbeitskreises strategisches Personalmanagement bei der Zellstoff Stendal GmbH in Arneburg statt. Zu den bisherigen 12 teilnehmenden Unternehmen werden voraussichtlich zwei weitere Arbeitkreismitglieder hinzukommen. Als Thema steht "Altersstrukturen und Konsequenzen für die strategische Personalarbeit" auf der Agenda.
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Erfolgreiche Konferenz "Effekte strategischer Personalarbeit"
Am 20. April 2010 stellten vor fast 50 Teilnehmenden aus vier Bundesländern und aus über 20 sachsen-anhaltischen Unternehmen die im Projekt WiPer von MA&T begleiteten zehn Projektunternehmen (siehe Bild unten) ihre Lösungen zu Fragen der Personalgewinnung, Personalentwicklung sowie Personalbindung vor. Eröffnet wurde die im Rathaus der Hansestadt Stendal stattfindende Veranstaltung vom Oberbürgermeister der Stadt Stendal, Herrn Klaus Schmotz.
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