Unsere Arbeitsmethoden

Beratungsverständnis

Beratungsverständnis

Wir arbeiten gemäß unserem Leitbild "Gemeinsam werden Ideen zum Erfolg!" und spiegeln unsere Arbeit an sechs Merkmalen guter Beratung.

Beratung

Beratung

Ihr Team, Ihre Organisation oder Sie persönlich begleiten wir mit systemischen Methoden bei der Formulierung und Erreichung ihrer Entwicklungsziele.

Moderation

Moderation

Nach einem mit Ihnen abgestimmten Plan gestalten wir methodisch die konstruktive, ergebnisbezogene Kommunikation in Ihren Workshops oder Tagungen.

Training

Training

Für die berufliche und persönliche Entwicklung trainieren wir Ihre Fach- und Führungskräfte interaktiv und methodisch vielfältig.

Coaching

Coaching

Zur wirksamen Unterstützung für Ihre Führungskräfte, Teams oder sich selbst bieten wir Ihnen systemisches Coaching als Methode zur Selbstreflexion an.

Supervision

Supervision

Ihre Supervision gestalten wir als Instrument zur Situationsklärung, zur Entlastung und zur Erweiterung der in beruflichen Situationen gesehenen Handlungsmöglichkeiten.

Stellenangebot: Studentische Hilfskraft gesucht

Für die Unterstützung der Arbeit in dem von der Europäischen Union und dem Bundesministerium für Bildung und Forschung geförderten Projekt ISABEL suchen wir für den Zeitraum 1. Oktober 2017 bis 31. Januar 2018 eine studentische Hilfskraft (m/w) 45 Stunden/Monat.
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Arbeitsprobe, z. B. Praktikumsbericht) ausschließlich elektronisch spätestens bis zum 8. September 2017 zu.

Die vollständige Stellenausschreibung können Sie sich hier downloaden.

Ansprechpartnerin: Dr. Gudrun Stahn
Tel.: 0391 7347408
E-Mail: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!

Unsere Angebote

Führungsfähigkeiten entwickeln

Führungsfähigkeiten entwickeln

Die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Führungskräfte begleiten wir in Trainings oder individuell gestalteten Coachings.

Kommunikation gestalten und Konflikte bewältigen

Kommunikation gestalten und Konflikte bewältigen

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, ihr Kommunikationsverhalten weiterzuentwickeln und mit Konflikten konstruktiv umzugehen.

Teams bilden und entwickeln

Teams bilden und entwickeln

In Workshops betrachten wir mit Ihren Teams den erreichten Stand der Teamarbeit und vermitteln ihnen Methoden einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Moderation planen und umsetzen

Moderation planen und umsetzen

Neben der Ausbildung von Moderatoren, entwickeln wir mit Ihnen spezifische Konzepte für Veranstaltungen und moderieren diese professionell.

Kontinuierliche Verbesserung etablieren

Kontinuierliche Verbesserung etablieren

Bei der Einführung von KVP unterstützen wir Sie in der Vorbereitung konzeptionell und in der Umsetzung über Workshops sowie KVP-Trainings.

Veränderungsprozesse begleiten

Veränderungsprozesse begleiten

Mit leitenden Prozessschritten, etablierten Strukturen und wirksamen Informationswegen flankieren wir Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Auszubildende vom Campus gewinnen?!

In unserem Projekt ISABEL begleiten wir Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher dabei, ihren beruflichen Weg mit einer dualen Berufsausbildung fortzusetzen - idealerweise in einem attraktiven Unternehmen aus Sachsen-Anhalt. Viele Unternehmen nutzen bereits die Möglichkeit, sich und die eigenen Ausbildungsangebote über ein individuelles Unternehmensprofil vorzustellen.

Mehr Informationen

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Unser Beratungsteam

gudrun stahn

Dr. Gudrun Stahn

oliver lilie

Oliver Lilie

maike jacobsen

Maike Jacobsen

sarah roegner

Sarah Rögner

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