Unsere Angebote

Führungsfähigkeiten entwickeln

Führungsfähigkeiten entwickeln

Die Kompetenz- und Persönlichkeitsentwicklung Ihrer Führungskräfte begleiten wir in Trainings oder individuell gestalteten Coachings.

Kommunikation gestalten und Konflikte bewältigen

Kommunikation gestalten und Konflikte bewältigen

Wir unterstützen Ihre Mitarbeitenden dabei, ihr Kommunikationsverhalten weiterzuentwickeln und mit Konflikten konstruktiv umzugehen.

Teams bilden und entwickeln

Teams bilden und entwickeln

In Workshops betrachten wir mit Ihren Teams den erreichten Stand der Teamarbeit und vermitteln ihnen Methoden einer erfolgreichen Zusammenarbeit.

Moderation planen und umsetzen

Moderation planen und umsetzen

Neben der Ausbildung von Moderatoren, entwickeln wir mit Ihnen spezifische Konzepte für Veranstaltungen und moderieren diese professionell.

Kontinuierliche Verbesserung etablieren

Kontinuierliche Verbesserung etablieren

Bei der Einführung von KVP unterstützen wir Sie in der Vorbereitung konzeptionell und in der Umsetzung über Workshops sowie KVP-Trainings.

Veränderungsprozesse begleiten

Veränderungsprozesse begleiten

Mit leitenden Prozessschritten, etablierten Strukturen und wirksamen Informationswegen flankieren wir Veränderungsprozesse in Ihrem Unternehmen.

Wir sind auch während der Coronavirus-Pandemie für Sie da!

Sehr geehrte Kunden*innen und Kooperationspartner*innen,

gegenwärtig stehen wir alle vor großen Herausforderungen, die es während und voraussichtlich auch nach der Coronavirus-Pandemie zu meistern gilt. Unser Beratungsteam ist weiterhin für Sie da! Wir haben Maßnahmen ergriffen, die einerseits sicherstellen, dass wir Sie weiterhin unterstützen können und andererseits die gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. Die meisten bisherigen Leistungen bieten wir gegenwärtig online an. Durch leistungsfähige Meeting- und Webinartools realisieren wir kleine Gruppen und große Veranstaltungsformate. Dies trifft auch auf das JOBSTARTERplus-Projekt P-ISA und die Landesinitiative Fachkraft im Fokus zu. Momentan intensivieren wir die Entwicklung neuer Formate, Methoden und Inhalte. Dazu gehören neue Trainingsangebote als Webinare, die natürlich auch über die Coronavirus-Zeit hinaus verfügbar sind. Unser Fokus liegt dabei vor allem auf den Themen Führungskräfteentwicklung und Veränderungsmanagement. Ebenso setzen wir verschiedene Projekte über unser Online-Befragungstool um. Dazu gehören Mitarbeiter- und Kundenbefragungen sowie die Gestaltung des ab September 2020 laufenden Trendbarometers im Rahmen der Landesinitiative Fachkraft im Fokus. Weiterhin gestalten wir aktiv unserer Fachportal www.perwiss.de mit neuen interessanten Inhalten aus und posten Beiträge im Blog "Gute Arbeit"..

Bleiben Sie gesund und kommen Sie auf uns zu, um die aktuelle Situation zu bewältigen und gut gerüstet für zukünftige Herausforderungen zu sein.

Unsere Arbeitsmethoden

Beratungsverständnis

Beratungsverständnis

Wir arbeiten gemäß unserem Leitbild "Gemeinsam werden Ideen zum Erfolg!" und spiegeln unsere Arbeit an sechs Merkmalen guter Beratung.

Beratung

Beratung

Ihr Team, Ihre Organisation oder Sie persönlich begleiten wir mit systemischen Methoden bei der Formulierung und Erreichung ihrer Entwicklungsziele.

Moderation

Moderation

Nach einem mit Ihnen abgestimmten Plan gestalten wir methodisch die konstruktive, ergebnisbezogene Kommunikation in Ihren Workshops oder Tagungen.

Training

Training

Für die berufliche und persönliche Entwicklung trainieren wir Ihre Fach- und Führungskräfte interaktiv und methodisch vielfältig.

Coaching

Coaching

Zur wirksamen Unterstützung für Ihre Führungskräfte, Teams oder sich selbst bieten wir Ihnen systemisches Coaching als Methode zur Selbstreflexion an.

Supervision

Mediation

Wir begleiten sich im Streit befindende Personen oder Personengruppen dabei, über eine professionell durchgeführte Mediation eine selbstbestimmte Lösung zu finden.

Auszubildende vom Campus gewinnen?!

In unserem Projekt P-ISA begleiten wir Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher dabei, ihren beruflichen Weg mit einer dualen Berufsausbildung fortzusetzen - idealerweise in einem attraktiven Unternehmen aus Sachsen-Anhalt. Viele Unternehmen nutzen bereits die Möglichkeit, sich und die eigenen Ausbildungsangebote über ein individuelles Unternehmensprofil vorzustellen.

Mehr Informationen

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Unser Beratungsteam

oliver lilie

Oliver Lilie

maike jacobsen

Maike Jacobsen

sarah roegner

Sarah Rögner

Unsere Kunden